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Creative Orange: Tu socio estratégico en el crecimiento Profesional

Aprende competencias digitales y habilidades blandas que te permitirán conseguir el ascenso profesional que buscas para alcanzar mayores ingresos. 

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Aprende habilidades profesionales que te permitirán conseguir ese ascenso profesional que buscas para alcanzar mayores ingresos. 

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Somos Creative Orange, expertos en capacitaciones y herramientas digitales

¿Qué hace a Creative Orange diferente a otras empresas de capacitación?

En Creative Orange somos una comunidad de profesionales y futuros profesionales enfocada en aprender, desarrollar y compartir habilidades prácticas para lograr mejores ingresos

Nuestro equipo se encuentra constantemente investigando sobre nuevas tendencias y herramientas que nos permiten entregarte opciones de capacitación presencial y online, donde el foco es que puedas aprender habilidades que puedas aplicar en el ámbito profesional y en tu vida personal.

Lo que nos diferencia de otras empresas de capacitación es nuestro enfoque práctico que nace desde las herramientas teatrales y fusiona lo mejor de dos mundos: los poderosos instrumentos de comunicación que ofrecen las artes escénicas y habilidades técnicas especializadas desde el mundo corporativo. 

Decidimos hacer las cosas de un modo diferente al ofrecerte alternativas 100% presenciales y otras 100% online, y también experiencias de capacitación híbridas que combinan la virtualidad y la presencialidad, para un desarrollo integral. De esta forma, la distancia no es un problema si deseas aprender

Además, todos nuestros cursos incluyen horas de asesoría personalizada para que puedas hacer tus consultas de forma directa a nuestros facilitadores, profesionales con un amplio currículum en sus áreas de expertiz. 

Más que una simple empresa de capacitación, somos una comunidad de profesionales dispuestos a compartir experiencias, conocimientos y habilidades para que puedas crecer profesionalmente y aumentes tus ingresos. 

¿Qué hace una empresa como nosotros para que puedas acceder a las mejores oportunidades laborales y mayores ingresos?

Asumimos el compromiso de crear el máximo contenido de valor para nuestros miembros y futuros miembros, para ello desarrollamos contenidos semana a semana, para que puedas mantenerte siempre al día tanto dentro como fuera de los talleres.

Pero, ¿por qué lo hacemos? Todo esto lo hacemos para que puedas transformar tu vida de forma financieramente sustentable, desarrollando habilidades que te permitan subir escalones en el plano profesional, asumiendo nuevos desafíos.

Trabajamos desde la experiencia. Sabemos que las experiencias transformadoras impactan profundamente en las personas y posibilitan nuevas vías de colaboración, abriendo oportunidades laborales y espacios de crecimiento personal. Con las herramientas correctas, todo es posible.

Nuestra comunidad se extiende más allá de los cursos y talleres, es también un espacio donde podrás encontrar a otros profesionales que pueden llegar a convertirse en tus socios, colaboradores, e incluso clientes. Nuestro compromiso es posibilitar esos espacios para que puedas expandir tus contactos.

Descubre los cursos que tenemos disponibles para ti

Puedes elegir entre talleres presenciales y online, aquellos que sean en modalidad “Flexible” podrán elegir una fecha en conjunto con el facilitador, según disponibilidad horaria de ambas partes. 

Habilidades Blandas con Herramientas de Teatro - Nivel Único (Presencial)

₡50.000  IVA Incluído. 

Habilidades Blandas con Herramientas de Teatro - Nivel Único (Virtual)

 ₡35.000  IVA Incluído. 

Edición de videos para redes sociales - Nivel Básico (Online)

 ₡15.000  IVA Incluído. 

Habilidades Blandas con Herramientas de Teatro - Nivel Único (Virtual)

SIN CUPOS

 ₡15.000  IVA Incluído. 

Creación de Páginas web con WordPress - Nivel Básico (Online)

SIN CUPOS 

₡15.000  IVA Incluído. 

Inteligencia Artificial: Uso Profesional de ChatGPT - Nivel Básico (Online)

SIN CUPOS 

₡15.000  IVA Incluído. 

¿Por qué es esencial actualizar y desarrollar nuevas habilidades?

En el dinámico entorno empresarial y laboral actual, la tecnología desempeña un papel crucial y los modelos de negocio evolucionan rápidamente. La pandemia de Covid-19 ha acelerado el crecimiento del trabajo remoto y la colaboración virtual a través de videoconferencias.

Incluso antes de la pandemia, las empresas ya estaban adoptando el trabajo a distancia y la automatización tenía un impacto significativo en las funciones laborales. Sin embargo, no todos los empleados poseen las habilidades necesarias para desenvolverse en un entorno cada vez más tecnológico. Para estar preparado, es fundamental conocer las habilidades más demandadas hoy en día.

La demanda de competencias digitales y habilidades blandas

Un estudio reciente del Foro Económico Mundial predice que 75 millones de empleos serán reemplazados por la automatización para 2025. Además, HR Technologist informa que aproximadamente el 80% de las posiciones actuales requieren competencias digitales, pero solo una pequeña parte de la fuerza laboral es nativa digital.

Por otro lado, las empresas valoran altamente las habilidades blandas, como la creatividad, la colaboración, el pensamiento crítico, la resiliencia y la comunicación, las cuales tienen una gran demanda y poca capacitación formal disponible. Según LinkedIn, la creatividad es la habilidad blanda más buscada actualmente.

Un estudio de PwC de 2019 reveló que casi el 80% de los CEOs están preocupados por las habilidades de su fuerza laboral. Además, el 55% de los empleadores considera que la falta de habilidades entre sus empleados afecta negativamente su capacidad para innovar eficazmente. Con el rápido avance tecnológico, incluso los trabajadores con habilidades adecuadas necesitan formación continua para mantenerse relevantes.

La importancia de la capacitación y el desarrollo continuo

No solo los empleadores están preocupados por la brecha de habilidades. Los empleados también son conscientes del impacto de la tecnología en sus trabajos y buscan activamente oportunidades de capacitación. Forbes informó que el 81% de los empleados desea recibir capacitación en el trabajo para adaptarse a las demandas actuales y futuras.

Este es el momento para que las empresas aprovechen el valor que los empleados otorgan a la capacitación y el aprendizaje continuo como parte de sus beneficios. Al proporcionar los cursos y recursos necesarios, las organizaciones pueden prepararse mejor para el futuro y alcanzar el éxito en la era digital.